一而足。反正最终的结果是没有实质性证据，举报无效，领导岿然不动。这事之后，她尝试往别的部门调动，但没有部门愿意接收，只能继续在原领导手底下工作。

这哪还能有她的好果子吃？

先是工作上挑刺，后来又边缘化，不给她安排任何工作，当然也没有晋升加薪，集体活动发邮件通知，绝不会单独通知到她，她来参加就参加，不来参加就当没这个人。

一开始还有同事同情她，私底下有些往来，时间久了也都迫于压力逐渐疏远。≈lt;/div≈gt;≈lt;divid=≈ot;lerrect≈ot;≈gt;≈lt;hr≈gt;

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